💰 Премию больше не отнимут «по настроению» директора: что изменилось с 1 сентября 2025...
💰 Премию больше не отнимут «по настроению» директора: что изменилось с 1 сентября 2025 года? Гострудинспекция Коми напомнила о правилах, которые действуют уже год. Главное: эпоха премий «на усмотрение директора» закончилась. 📌 Что теперь важно знать: • Все виды премий, размеры, сроки и показатели (KPI) должны быть прописаны в Положении о премировании или коллективном договоре. • Снизить премию можно только за тот период, когда был проступок, а не на весь срок взыскания. • Общее снижение месячной зарплаты из-за лишения премии не может превышать 20%. Если работник выполнил все показатели, лишить его денег произвольно нельзя — работодателю придётся доказывать связь между проступком и ухудшением качества труда. 💬 А вы сталкивались с несправедливым лишением премии? Расскажите в комментариях и поставьте реакцию, если информация была полезной. Подписывайтесь, чтобы знать свои трудовые права! #Печора #11регион #премия #депремирование #ТрудовойКодекс #праваработника