Хорошие новости для нижегородских пенсионеров!
Хорошие новости для нижегородских пенсионеров! Оказывается, возраст — не приговор, а повод для новой карьеры. 37% работодателей в Нижнем Новгороде готовы нанимать пенсионеров наравне с другими кандидатами, еще 36% рассматривают их на отдельные позиции. 27% компаний не принимают соискателей пенсионного возраста. Больше всего ценят: квалифицированных рабочих, инженеров, продавцов и водителей. Так что если скучно дома сидеть — вакансий хватает! Правда, бонусы от компании получают не все: специальные программы поддержки есть только у 20% фирм. Чаще всего радуют деньгами к праздникам или путевками в санаторий.
34 просмотров