Пенсионные ожидания бьют рекорды: россияне хотят получать почти 80 тысяч — 22 июля 2026 г. в 05:42:10.150
Пенсионные ожидания бьют рекорды: россияне хотят получать почти 80 тысяч 21 июля. / КЛЕРК /. 86% россиян рассчитывают на пенсионный доход выше 50 тыс. рублей, а жители южных и дальневосточных регионов ориентируются на сумму от 80 тыс. рублей. Большинство россиян хотели бы получать на пенсии не менее 50 тыс. рублей в месяц. Об этом сказано в исследовании НПФ «Будущее» и РЭУ им. Плеханова, результаты есть в распоряжении «Клерка». Согласно опросу, 86% участников назвали желаемый доход выше этой отметки, а самые высокие ожидания зафиксированы в Южном, Северо‑Кавказском и Дальневосточном федеральных округах, где респонденты ориентируются на сумму от 80 тыс. рублей. Наиболее популярным оказался диапазон от 50 тыс. до 75 тыс. рублей — его выбрали 34,5% опрошенных. Еще 24,4% рассчитывают на пенсию от 75 тыс. до 100 тыс. рублей, а 27,1% хотели бы получать свыше 100 тыс. рублей. Доход менее 25 тыс. рублей считают приемлемым лишь 1,6% респондентов. В среднем россияне назвали достаточным пенсионный доход в размере 78,5 тыс. рублей. Самые высокие запросы зафиксированы в Южном федеральном округе — 81,2 тыс. рублей, в Северо‑Кавказском — 81 тыс. рублей, в Дальневосточном — 80,7 тыс. рублей. В Центральном округе желаемый уровень составил 78,2 тыс. рублей, в Сибирском — 79,1 тыс., в Северо‑Западном — 72,6 тыс., а в Поволжском — 74,5 тыс. рублей. «Исследование показало, что россияне положительно относятся к корпоративным механизмам формирования надбавки к пенсии. Вместе с тем они ожидают, что такие программы будут простыми и понятными, а также обеспечат сохранность сбережений», — считают аналитики. Большинство россиян готовы самостоятельно формировать пенсионные накопления, но связывают эту возможность с уровнем доходов. Никаких сбережений не делают 21% участников, объясняя это нехваткой средств. При этом 41,9% готовы активнее копить при росте зарплаты более чем на 30%, а 23,9% — при увеличении дохода на 10-30%. Россияне положительно относятся к корпоративным пенсионным программам. 65,2% готовы участвовать в них при условии простоты и понятности механизма. Главным фактором остается надежность — гарантию сохранности средств назвали 53,9% респондентов. Для 46,4% важны налоговые льготы, для 43,5% — бонусы и дополнительные преимущества. Около трети участников считают значимыми софинансирование работодателя и возможность выбирать стратегию инвестирования.