❌ Миф разрушен: Пенсионеров при сокращении не увольняют первыми!
❌ Миф разрушен: Пенсионеров при сокращении не увольняют первыми! Часто слышу мнение: «Сокращают всегда тех, кто постарше, чтобы сэкономить». Роструд только что официально опроверг эту логику. 👉 Суть позиции ведомства: В законе нет никакого «списка на вылет». Есть только список тех, кого трогать в последнюю очередь. И пенсионеров в этом «защитном» списке нет, но их туда и не нужно добавлять — закон защищает профессионалов. Как работодатель должен выбирать, кто уйдет? Сначала он смотрит на навыки и эффективность. Если у вас низкая квалификация и вы плохо справляетесь — неважно, сколько вам лет, вы в зоне риска. Если же все сотрудники работают одинаково хорошо, в приоритете остаются: 🔹 Кормильцы (в семье нет других работников); 🔹 Родители с детьми на иждивении; 🔹 Те, кто получил травму на этом производстве; 🔹 Сотрудники, которых работодатель сам отправил учиться. Что это значит? Если начальник говорит: «Ты пенсионер, мы тебя сокращаем первым» — это незаконно. Сначала он должен доказать, что вы хуже справляетесь с работой, чем коллеги. Пенсия — это не приговор к увольнению. 😉 #новости #право #работа #сокращение