Пенсионеры активнее выходят на рынок труда 📈
Пенсионеры активнее выходят на рынок труда 📈 За последние 4 года количество резюме от кандидатов предпенсионного, пенсионного возраста и зумеров выросло более чем в полтора раза. За 2022–2026 годы молодежный сегмент 14–30 лет увеличился с 2,49 до 4,51 миллиона резюме — на 81%. Группа старше 50 лет выросла с 342 до 584 тысяч резюме на 70%. 👥 Аналитики отмечают, что потребность экономики в кадрах остается высокой: только с начала года компании искали более четырех миллионов работников. Безработица при этом низкая, а свободный резерв рабочей силы все более ограничен. 🧩 На этом фоне особенно важны молодежь, которая только входит в занятость, и соискатели постарше, способные продлевать трудовую активность и закрывать часть замещающего спроса. Как показали опросы «Сити21» и hh.ru, с января по начало июня 2026 года медианная ожидаемая зарплата в России составила 82,5 тысячи рублей, но в ряде сфер она была выше. Самые высокие финансовые запросы оказались у специалистов в сфере стратегии, инвестиций и консалтинга — 160,6 тысячи рублей в месяц. В топ-3 также вошли представители высшего и среднего менеджмента — 154 тысячи рублей — и работники строительной отрасли — 104,5 тысячи рублей. Пенсионеры | Пенсия