Вам точно знакомо чувство, когда висят невыполненные рабочие задачи, но желания их дела...
Вам точно знакомо чувство, когда висят невыполненные рабочие задачи, но желания их делать нет. При этом показывать высокий уровень продуктивности перед начальством необходимо. Этот процесс получил название «громкая работа». Его суть — активно рассказывать окружающим о своих задачах и достижениях. Согласно исследованию Tide, сотрудники тратят 32% рабочего дня на создание видимости активности, а не на достижение целей компании. 63% респондентов признались, что старались оставаться онлайн, даже когда ничем не занимались. Подписывайся на PEOPLETALK в «Максе»
6 891 просмотров
Канал в каталоге Максиметера
79 465 подписчиков · Медиа и блоги