⚖ Пермский краевой суд признал законным увольнение сотрудника «Новомет-Пермь»
⚖ Пермский краевой суд признал законным увольнение сотрудника «Новомет-Пермь» Краевой суд отменил решение первой инстанции о восстановлении бывшего начальника производства кабельной продукции АО «Новомет-Пермь». Мужчина также требовал выплатить ему зарплату за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда. По данным компании, в октябре 2025 года служба безопасности выявила вывоз медного провода, в том числе по фиктивным документам, и копирование более 5 Гб служебной информации на личную флешку. После беседы с руководством сотрудник подписал соглашение об увольнении по соглашению сторон и обязательство возместить ущерб в размере 1 млн рублей. Районный суд ранее обязал компанию восстановить мужчину на работе, выплатить ему более 605 тысяч рублей за вынужденный прогул, 30 тысяч рублей компенсации морального вреда и расходы на юриста. Также суд признал недействительным соглашение о возмещении ущерба. Однако краевой суд решил, что доказательств принуждения к подписанию документов недостаточно, и отменил решение о восстановлении и выплатах. Соглашение о возмещении ущерба отдельно не обжаловали. В феврале 2026 года по заявлению компании в отношении бывшего сотрудника возбудили уголовное дело о мошенничестве. Оно расследуется отдельно от трудового спора. https://max.ru/permonline