Нелегальная занятость.

Нелегальная занятость. Нелегальная занятость — это любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора. Виды нелегальной занятости: - Полная. Работники трудятся по основному месту работы без официального оформления. - Частичная. Работники помимо основной работы имеют подработку, которую не оформляют трудовым договором. Основные проявления нелегальной занятости: - трудовые отношения не оформлены (отсутствует трудовой договор); - «белая» и «серая» заработная плата («серая» часть не учитывается при налогообложении); - подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера; - уклонение от уплаты страховых взносов. Некоторые последствия нелегальной занятости для работника: - Отсутствие социальных гарантий. Работник лишён права на оплачиваемый отпуск, больничный, декретный отпуск, пособие по безработице, пенсионное обеспечение и другие социальные выплаты. - Низкая заработная плата. Зарплата в неформальном секторе часто ниже, чем в формальном, и может выплачиваться нерегулярно или с задержками. - Невозможность доказать вину работодателя. В случае возникновения конфликтных ситуаций и нарушений работодателем данных ранее обещаний, например по сумме заработной платы, доказать вину работодателя и восстановить права работника практически невозможно. - Отказ в расследовании несчастного случая на производстве. - Работник не получает страховую выплату и возмещение дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию. - Невозможность получить налоговые вычеты. Работник не может получить налоговые вычеты на приобретение жилья. - Отказ в выдаче кредита. - Не учитывается стаж работы, в том числе льготный, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения трудовой пенсии по старости.