Уважаемые работодатели! — 16 июля 2026 г. в 07:00:13.782
Уважаемые работодатели! Присоединяйтесь к инициативе «Золотой стандарт» корпоративной поддержки демографии. Совет при Президенте Российской Федерации по реализации государственной демографической и семейной политики, возглавляемый Валентиной Матвиенко, утвердил 29 мая 2026 года «Золотой стандарт» корпоративной поддержки демографии. Это не просто рекомендация, а четко структурированный набор мер, призванный не только поддержать сотрудников с детьми, но и укрепить фундаментальные семейные ценности в корпоративной среде. Ключевые принципы стандарта: - Приоритет многодетным. Первоочередное предоставление мер поддержки сотрудникам с тремя и более детьми. - Прогрессивность. Увеличение объема поддержки пропорционально количеству детей в семье. - Позитивное позиционирование. Акцент на высоком социальном статусе семей и их вкладе в развитие компании. Основные меры поддержки включают: - Корпоративный семейный капитал (1 млн руб. при рождении третьего и последующих детей). - Компенсация части расходов на ДМС и летний отдых детей многодетных сотрудников. - Дополнительные оплачиваемые выходные при рождении ребенка и поступлении в первый класс. - Семейно-ориентированный график для беременных и родителей дошкольников. - Создание инфраструктуры для ухода и образования детей (компенсации, детские комнаты). - Поддержка и популяризация семейных ценностей. Стандарт носит рекомендательный характер, но его внедрение укрепляет социальную ответственность бизнеса, повышает репутацию и эффективность внешних коммуникаций. 86 российских компаний уже полностью внедрили «Золотой стандарт». Присоединяйтесь к инициативе и формируйте просемейную культуру в вашей организации! Подробнее: https://кпд-рейтинг.рф/corporate-demographic-standard #ПестравскийРайон