Информация Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
Информация Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Петербург присоединился к пилотному проекту по трудоустройству людей с инвалидностью в торговые сети Санкт‑Петербург стал одной из пилотных площадок федерального проекта по трудоустройству людей с инвалидностью в крупных торговых сетях. Инициатива Минтруда России направлена на то, чтобы расширить возможности профессиональной реализации людей с инвалидностью и помочь им получить первый трудовой опыт, освоиться на рабочем месте и найти постоянную работу. Проект был инициирован по итогам заседания Совета при Президенте Российской Федерации по развитию гражданского общества и правам человека 3 марта 2026 года. В него вошли 13 регионов, в том числе Санкт‑Петербург и Ленинградская область. Пилотный этап продлится до весны 2027 года. К инициативе в Петербурге уже проявили интерес крупные торговые сети «Пятёрочка», «Лента», СТД «Петрович». О решении продолжить проект по профориентации и сопровождаемому трудоустройству молодых людей с низкими стартовыми возможностями приняли Центр по трудоустройству выпускников детских домов и молодых людей с ограниченными возможностями «Работа-ай» и крупнейший ретейлер «Магнит». Важную роль в реализации инициативы играют общественные организации, учреждения социальной защиты и образовательные организации, которые готовят специалистов для торговли и общественного питания. Среди участников – Благотворительный фонд «Рауль», ЧУ «МастерОК», фонд «Подари мне крылья», организации «Адаин Ло», «Перспектива» и «Мир глухих», Сестрорецкий технологический колледж им. С. И. Мосина, Техникум для инвалидов «Профессионально-реабилитационный центр», Невский колледж им. А. Г. Неболсина и РГПУ им. А. И. Герцена. К работе также подключились организаторы конкурсов профессионального мастерства «Путь к карьере» и «Абилимпикс». Участники проекта смогут пройти краткосрочные и длительные стажировки под руководством наставников. Для работодателей предусмотрена методическая поддержка, в том числе подготовка инструкций и алгоритмов, которые помогут сотрудникам с инвалидностью постепенно осваивать обязанности и работать самостоятельно. Старт пилотному проекту в Санкт‑Петербурге был дан на рабочей встрече 17 сентября 2026 года. В дальнейшем участники намерены объединить усилия, чтобы расширить возможности трудоустройства людей с инвалидностью и помочь работодателям создавать условия для их профессиональной адаптации. К участию приглашаются торговые сети и другие работодатели, готовые предоставлять рабочие места и организовывать стажировки для людей с инвалидностью, а также общественные организации и образовательные учреждения, заинтересованные в профессиональной подготовке и сопровождении соискателей. Для получения информации об участии в проекте можно обратиться в отдел занятости граждан с особыми потребностями Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга, 417-53-15.