Информация Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
Информация Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Курс на развитие: 67 петербургских предприятий присоединились к проекту «Производительность труда» в 2026 году За 9 месяцев 2026 года к федеральному проекту «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» присоединились 67 петербургских предприятий. Большинство участников представляют обрабатывающую промышленность – 49 компаний, на втором месте строительная отрасль – 15 компаний, на третьем транспорт – 2 предприятия. В среднем выработка на предприятиях-участниках выросла на 47%, незавершённое производство сократилось на 35%, а время протекания процессов уменьшилось на 30%. Наибольший рост выработки показали химия и фармацевтика, электроника и приборостроение, а также строительство. Рост показателей во многом связан с внедрением технологий бережливого производства и обучением сотрудников. За 9 месяцев 2026 года более 650 сотрудников петербургских компаний прошли подготовку под руководством экспертов Регионального центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК). «Петербургский бизнес всё чаще рассматривает производительность труда не как разовую кампанию, а как долгосрочную инвестицию в устойчивость. За 9 месяцев 2026 года к проекту присоединились 67 предприятий – это значит, что компании видят измеримый результат: выработка растёт, издержки снижаются, а сотрудники работают в более комфортных условиях. Особенно важно, что среди участников появляются представители новых отраслей – от строительства до туризма. Экономический эффект для города уже превысил 17,5 млрд рублей с 2019 года, и это только начало. До 2030 года мы планируем вовлечь не менее 390 предприятий», – отметила генеральный директор Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Санкт-Петербурга Ирина Голубцова. Как это работает на практике. Яркий пример Строительная компания «СмайлСтрой» работает на рынке с 2017 года и занимается внутренней отделкой жилых и коммерческих помещений, а также дизайн-проектами под ключ. Где по итогам участия в проекте выработка увеличилась на 24%, время протекания процесса сокращено на 19%, а экономический эффект составил 11 млн рублей. «Для нашей компании участие в этом проекте особенно актуально: мы традиционно сталкиваемся с неритмичными поставками материалов и высоким уровнем ручного труда. Мы приняли решение участвовать, чтобы решить ключевую проблему – сократить сроки строительства. Надеемся, что инструменты бережливого производства на площадке позволят быстрее сдавать объекты и снижать затраты на аренду техники и содержание персонала», – отметил генеральный директор Николай Петраков. Не менее впечатляющие результаты показала компания «Металекс» – изготовление деталей приборов и узлов для различных отраслей промышленности. Здесь время изготовления изделия сократилось на 43%, сокращение времени переналадки на 30%. «Совершенствование внутренних процессов – это не событие, это путь, который необходимо пройти всем компаниям в современных реалиях», – считает инженер-технолог Глеб Жеребцов. С 2019 года РЦК оказал поддержку более, чем 350 организациям. Только за 9 месяцев 2026 года экономический эффект составил более 1,3 млрд рублей. В этом году на международном форуме «Российский промышленник» Ирина Голубцова была награждена премией в области индустриального производства в номинации «Развитие потенциала страны». Принять участие в федеральном проекте «Производительность труда» на безвозмездной основе могут предприятия, соответствующие критериям: выручка от 400 млн руб. в год (для представителей сферы туризма – от 180 млн руб.) и доля иностранного капитала не более 50%. Подать заявку можно на сайте https://rckspb.ru/.