⚖️ 74-летняя петербурженка добилась восстановления на работе через суд
⚖️ 74-летняя петербурженка добилась восстановления на работе через суд Женщина проработала в научном центре 42 года, но в марте 2022 года ее уволили за прогул. В тот день сотрудница обратилась в поликлинику из-за ухудшения самочувствия, а на следующий день ей открыли больничный. Судебные разбирательства продолжались более четырех лет. Выяснилось, что предприятие использовало устаревший формат запросов и не получало сведения об электронных больничных. В итоге увольнение признали незаконным, а женщину восстановили в должности. Теперь петербурженка намерена взыскать почти 800 тысяч рублей за 955 дней вынужденного прогула. Фото: DALL-E Петербургский дневник. Подписаться
4 просмотров