Петрова Анастасия|Профориентация|Самореализация|Поиск работы
IT и технологии · 15 июня 2026 г.
Анастасия:
Анастасия: "Да, куда, ты рыпаешься! Ты что! У тебя же возраст!" Возраст- одна из самых болезненных тем при обсуждении смены работы. Я слышу эти сетования так часто, что начинает казаться, что 45-50 лет это какой -то порог между жизнью и дожитием. Вот прям с 50 лет у нас все становятся предпенсионного возраста, хотя его сильно сдвинули - насколько? ...и все..... Любые телодвижения в работе можно заканчивать. Меня уже никуда не возьмут. Я же старая. Мне профориентолог сказала:"сидите, где есть. У вас возраст." ( Да такие специалисты тоже еать) У меня же здесь будет хорошая пенсия, еще потерплю. Но, ведь есть огромное количество примеров, когда люди сменили сферу деятельности! И в 45, и в 50, и в 60 и даже в 70! Ну, да, кто-то сменил, а у меня-то не получится. У меня: муж, кот, здоровье, дети, маленький город, не тот регион. Честно, маленький город и регион, это действительно те факторы которые снижают возможности выбора. Но не лишают их вовсе. Да, в компаниях все еще есть дескриминация по возрасту. Кадровики такие же люди как и вы- у них тоже полно дурных привычек, ограничений и убеждений. Многие из них живут категориями из 90-х. Особенно в регионах. Делает ли это переход на другую работу человеку за 45-50 невозможным? Нет! Да, будет сложнее, дольше, но сменить и место работы и сферу деятельности возможно. Реально. Прямо сейчас. Вы уже потратили половину жизни на не ту работу, нафига тратить на это вторую? Рынок труда тоже меняется! Возростные сотрудники становятся нормой. Да, медленно. Да не во всех сферах одинаково. Но изменения происходят. Решите для себя: Стоит ли ваша будущая мифическая пенсия того, что вы чувтствуете прямо сейчас, идя снова на ненавистную работу? Ваш возраст: ваш стыдный груз или еще одно преимущество? Вы хотите доживать, копя на гроб, или хотите жить, радуясь каждой возможности, сколько возможно? Прибавит ли вам здоровья ваша ежедневная тоска?