Думаю многих иногда накрывает мысль: а нафига всё это. — 29 июля 2026 г. в 19:13:45.735
Думаю многих иногда накрывает мысль: а нафига всё это. Работа ради работы. Ты по сути раб — работаешь на кого-то, на тебе зарабатывают. А если на себя работаешь, то ещё веселее: ты раб сам себе. И хозяин куда более требовательный — ни выходных, ни больничных, и уволиться нельзя. А потом идёшь и рассказываешь, как всё прекрасно — вот тут выросли, вот тут запустили. И все вокруг тоже рассказывают. А вечером сидишь на сеансе у психолога и разбираешься, почему внутри пусто. Мы все лицемерим. Все и везде. Не по злобе — просто так устроено. Откроешь рилсы — там вообще рай. У каждого второго +3000000к подписчиков за неделю, рилсы за него делает Клод, он одновременно управляет компанией на тысячу человек, пятью автономными ИИ-агентами и вторым мозгом. И всё это между делом, лёжа на веранде. Но по кодовому слову "веранда" скину тебе чек лист и продам потом курс. Настоящая матрица. Или как в «Суррогатах» — у каждого своя красивая копия, которая ходит вместо него и улыбается. Хотя жить в матрице не так уж плохо. Она удобная, в ней всё понятно и все довольны. Тебе улыбается официант. Таксист желает хорошего дня. Девушка на кассе говорит «спасибо за покупку, ждём вас снова». И ты знаешь, и они знают, что это не про тебя. Это KPI, это чтобы не оштрафовали и не уволили. А если эксперты или специалисты - все очень умные, какие-то дикие аббревиатуры и кто круче расскажет кому какие есть или кто знает что-то лучше. Никому по-настоящему не наплевать сильнее, чем в момент этой улыбки или спора. Потом вешается трубка, или закрывается дверь и все выливается наружу. Узнаете да? Я не верю, что повар мечтал стоять по 14 часов на ногах и очень рад принести и нарезать стейк. Что мыть посуду — чьё-то призвание. Что офисный человек искренне рад сидеть с 9 до 19 и не дай бог уйти раньше, потому что «не поймут». Или сидеть на зумах. Когда в 18-59 многие уже на низком старте и с мыслями в голове "все на*, уеб**ем отсюда" Люди делают то, чего не хотят, и сверху надевают улыбку. Внутри думают одно, говорят другое. И все всё считывают — но продолжают, потому что иначе не получится соответствовать картинке, которую от тебя ждут. Причём картинке, которую ты сам же и построил. Знаете, чего на самом деле не хватает? Искренности. Не откровенности — не надо вываливать душу первому встречному. А простой честности: когда человек говорит то, что думает, а не то, что положено говорить в этой роли. Когда «как дела» может значить не «отлично, растём», а «да хреново сейчас, не идёт». Когда можно сказать «не знаю» и не выглядеть слабым. Искренность вообще странная штука. Все её хотят, никто первым не показывает. Потому что кажется, что признаешься в слабости — и тебя тут же обойдут. Хотя на практике всё наоборот: рядом с честным человеком выдыхают. К нему тянутся. Ему верят. И я честно не знаю, как сделать так, чтобы это стало нормой. Пока получается только одно — начинать с себя. Хотя бы иногда отвечать как есть. Потому что когда все вокруг довольны и растут, кажется, что тяжело одному тебе. А потом случайно выясняется, что у соседа второй год не сходится экономика и он не спит третий месяц, а фин директор рисует уже 5 год чистую прибыль. И вы весь год улыбались друг другу.