Залог успеха в скорости или качестве? — 10 апреля 2026 г. в 10:35:29.774
Залог успеха в скорости или качестве? Недавно у нас было онлайн-мероприятие, где мы пообщались со студенткой ИТМО, которая прямо сейчас проходит стажировку и только получила оффер. Собрали ключевые мысли, которые могут быть полезны 👇 1️⃣ Ощущение “надо успеть” — это нормально На 2 курсе часто есть мысль: “я ещё не готов(а), надо подучиться”. А ближе к 3 курсу появляется другая: “если сейчас не начну — потом будет сложнее” Причины на то супер ясные: - вокруг всё больше ребят уже начинают работать, - появляется ощущение, что ты отстаёшь, - и это начинает подталкивать к действиям. Не обязательно ждать полной уверенности. Стажировка — это как раз способ понять, где ты сейчас. 2️⃣ “Попробовать всё” звучит логично, но редко работает Кажется, что правильный путь — попробовать разные направления. Но на практике: - каждый отбор занимает много времени, - много тестовых, - ожидание ответа может длиться неделями. В итоге можно просто перегореть и не дойти до результата. Советуют следующий подход: выбрать 1–2 направления → попробовать → сделать выводы 3️⃣ Компания важна, но не сама по себе Многие идут в компании, про которые все говорят, но есть нюансы. Если внутри слабые задачи, нет развития и перспективы остаться, то бренд сам по себе не даёт ценности. Поэтому важно смотреть на связку: компания + опыт + возможность остаться 4️⃣ Где еще можно войти в компанию Не всегда через отклики на вакансиях. Что круто работает и тебя запоминают: 🔵Мероприятия от компаний 🔵Экскурсии в офис 🔵 Живое общение с HR или сотрудниками на ивентах Стажировка — это возможность войти в индустрию и сразу закрепиться в компании. И чем раньше начинаешь пробовать, тем больше у тебя вариантов. Больше стажировок тут 🏃 Наш TG | VK | MAX