Почему так сложно устроиться на работу, а компаниям — найти хорошего сотрудника? Учёные...
Почему так сложно устроиться на работу, а компаниям — найти хорошего сотрудника? Учёные Питерской Вышки изучили причину дефицита кадров на рынке труда. Ключевая проблема — несоответствие ожиданий кандидатов и работодателей. Это приводит к долгому поиску сотрудников и снижению привлекательности организации. Об особенностях найма персонала с низкой и высокой квалификациями рассказываем в материале.
631 просмотров