Подбор няни и домашнего персонала. Агентство Светланы Тошич.
Лайфстайл · 15 сентября 2026 г.
После вебинара вчера я ещё раз посмотрела презентацию и снова подумала, насколько точно...
После вебинара вчера я ещё раз посмотрела презентацию и снова подумала, насколько точно мы выбрали темы для разговора. «А если у меня большой опыт — мне действительно нужно что-то менять?» «А где заканчиваются нормальные требования родителей и начинаются завышенные?» «А если я уже работаю, зачем мне сейчас учиться?» «А как понять, что именно у меня не так, если на собеседовании просто не выбирают?» За каждой из этих тем — не теория, а вполне реальная тревога. Одна из них, мне кажется, особенно коварная: «А если у меня уже есть работа, то зачем мне учиться?» Потому что работа сегодня легко создаёт ощущение, что всё уже в порядке. Но она не гарантирует, что через два года следующую хорошую вакансию будет так же легко получить. Обучение нужно не потому, что вы «недостаточно хорошая няня». А потому что рынок, семьи и профессия няни меняются быстрее, чем вам кажется. Это одна из самых неудобных мыслей нашей профессии. Завтра хочу отдельно поговорить именно об этом.