Подбор няни и домашнего персонала. Агентство Светланы Тошич.
Лайфстайл · 11 октября 2026 г.
«Зарплаты усреднят», «всё для налогов», «просто бизнес».
«Зарплаты усреднят», «всё для налогов», «просто бизнес». Разбираемся с сертификацией нянь Когда я после саммита обещала рассказать о сертификации, в комментариях появились три возражения. Спасибо, что написали их: они помогают понять, что именно нужно объяснить. Давайте соберём то, что известно о сертификации сейчас, а затем вернёмся к возражениям. Что такое сертификация няни? Сертификация, о которой я рассказываю, это добровольная процедура. На платформе заявлены: ✔️проверка благонадёжности ✔️проверка медицинских документов, ✔️психиатрическое освидетельствование, ✔️беседа с клиническим психологом ✔️квалификационное тестирование. Кому из родителей / работодателей не хотелось бы увидеть результаты этих проверок их няни? Квалификация подтверждается по выбранной возрастной категории детей, с кем няня планирует работать. Например, оценка для работы с грудничками не означает, что автоматически подтверждены знания для работы с детьми любого возраста. Диплом, стаж и сертификат дополняют друг друга. Диплом рассказывает об образовании, стаж - об опыте, результат тестирования - о знаниях по конкретной специализации на момент оценки. Сертификат не заменяет рекомендации, знакомство с семьёй и пробный день. Наличие действующего сертификата семья может проверить в реестре: https://certification-staff.ru/search/ Теперь — к вашим возражениям. 1. «Зарплаты нянь усреднят. И много не заработаешь» Я вижу здесь возможность сделать различия между специалистами понятнее работодателю. На собеседовании две няни могут одинаково сказать: «У меня большой опыт, я люблю детей». Но за этими словами могут стоять разные знания и умения. Одна понимает возрастные задачи ребёнка, умеет объяснить свои решения и проходит квалификационную проверку. Другой пока не хватает подготовки. Семье бывает трудно увидеть эту разницу по анкете или в собеседовании. Подтверждённая квалификация даёт сильной няне дополнительный аргумент в разговоре об оплате: можно показать, какие именно знания проверены. Зарплата по-прежнему зависит от обязанностей, графика, опыта, подготовки и договорённостей с семьёй. Но мне как рекрутеру важно, чтобы профессиональные различия было легче увидеть и оценить. Мы с коллегами уже видим по запросам от семей их готовность платить на 15–20% больше за специалиста с подтверждённой квалификацией и пройденными проверками. Знаете как бывает в реальности? Няня вроде бы умелая, но после разговра с родителями они пишут:”Она не стоит 160 тыс. руб, которые я готова платить более грамотному специалисту”. 2. «Конечно, всё для налогов» В обсуждении рынка домашнего персонала действительно звучат и вопросы легализации доходов и вопросы налогов. Поэтому я понимаю, откуда появляется это опасение. Но проверка квалификации и налоговое оформление работы - это разные вопросы. Практическая задача сертификации для няни - получить проверяемое подтверждение пройденной оценки. Для семьи - иметь больше оснований для решения о найме. 3. «За сертификацию деньги платить будем. Ничего личного, только бизнес» Да, процедура платная. И вопрос «за что я плачу и что получаю?» совершенно нормальный. По опубликованному тарифу на 11 октября для Москвы и Московской области сертификация по одному направлению стоит 7 000 рублей. Страхование ответственности предлагается отдельно - за 3 800 рублей. Проверка медицинских документов не означает, что в эту сумму входят сами обследования. Перед оплатой важно прочитать состав услуги и условия процедуры: https://certification-staff.ru/prices/ Но пользу результата я вижу прежде всего в том, что няня может предъявить его самостоятельно найденной семье. Представьте: (продолжение в следующем посте)