Подбор няни и домашнего персонала. Агентство Светланы Тошич.
Лайфстайл · 16 октября 2026 г.
Вчера проводила занятие с рекрутерами. Учимся общаться и с заказчиками (семьями), и с к...
Вчера проводила занятие с рекрутерами. Учимся общаться и с заказчиками (семьями), и с кандидатами. Самый большой вопрос новых рекрутеров - как проверить благо надежность кандидатки и ее знания / навыки? А ведь можно проводить собеседования только с теми, кто уже получил сертификат няни и об этом есть запись в реестре? https://certification-staff.ru/?gcpc=d6542 - Да, я и сама уже хочу ограничить поиск нянь в семьи своих клиентов только среди сертифицированных нянь. Потому что наличие сертификата доказывает, что няня: - психически здорова, - документы проверены и в правовом поле все хорошо, - анализы на инфекции сданы и они ок, - знания как работать с детьми конкретного возраста проверены электронным тестированием в системе. Работаю, чтобы приблизить то время, когда обычная няня будет первым делом предъявлять свой сертификат (как врач свой диплом).