С

СФР | Новости о пособиях

Новости · 17 июля 2026 г.

Открыть канал в MAX

🔥 Трое детей = отпуск когда захотите. Да, это закон!

🔥 Трое детей = отпуск когда захотите. Да, это закон! Знакомая история: график отпусков утверждён ещё в декабре, все лучшие даты на лето расхватаны, а у вас трое детей, которых нужно вывезти на море или к бабушке? Кажется, что договориться невозможно. Но есть отличная новость. Для родителей с тремя и более детьми правила другие! Что говорит закон? Согласно статье 262.2 Трудового кодекса РФ, мамы и папы трёх и более несовершеннолетних детей имеют право уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для них время. 📌 Главное условие: пока младшему ребёнку не исполнилось 14 лет. Это значит, что вы можете: - прийти в июле и сказать: «Мы едем в отпуск завтра»; - перенести уже согласованные даты, если изменились планы; - выбрать любые удобные недели, даже если они заняты коллегами по графику. А как же утверждённый график? График обязателен для работодателя, но ваше льготное право — выше. Если вы многодетный родитель (пока младшему нет 14), достаточно написать заявление о переносе отпуска. Работодатель не имеет права вам отказать, даже если новые даты пересекаются с отпуском другого сотрудника. ❓Что делать, если работодатель против? Такое бывает из-за банальной неосведомлённости кадровой службы. Не конфликтуйте раньше времени. 1. Спокойно сошлитесь на ст. 262.2 ТК РФ. 2. Если понимания нет — подайте жалобу через государственный портал «Онлайнинспекция.рф». Авторизация там проходит через Госуслуги, всё официально и просто. ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ А когда предпочитаете отдыхать вы? 👍 — весной, когда всё цветёт. ❤️ — летом, классика жанра. 🎄— осенью или зимой, чтобы сменить обстановку. 🤷‍♀️ — ещё не решил(а). 🤔 — в этом году останусь на работе. Делитесь в комментариях своим идеальным временем для отдыха! И сохраняйте пост, чтобы ваши знакомые родители тоже знали свои права ✊