Добрый день, коллеги! Помогите, пожалуйста. Произошла следующая ситуация: я уехала пода... — 3 июля 2026 г. в 17:16:16.881
Добрый день, коллеги! Помогите, пожалуйста. Произошла следующая ситуация: я уехала подавать документы на поступление в вуз. Просила отпуск за свой счет на неделю, предупредила заведующую еще за месяц. Однако точные даты не уточнила, сказала лишь, что это будут числа около 10-го. Так и получилось: 9-го мы собирались выехать в другой город для подачи заявления, а 10-го у меня была смена. Утром я предупредила заведующую об этом. Она сказала, что должна собственноручно найти себе замену, иначе отпуск не подпишет. В это время я уже была в дороге в зоне отсутствия связи, поэтому дозвониться и договориться с коллегами не представлялось возможным. Кроме того, в спешке я забыла передать ключи от аптеки (хотя они не единственные, есть еще у двух сотрудников). По возвращении я увидела, что меня удалили из рабочей группы, куда скидывается информация, поэтому я не получаю поручений. В тот же день мне позвонили и потребовали написать заявление на увольнение «по-хорошему», либо все решим «по-плохому». Когда я переспросила, что значит «по-плохому», мне ответили, что у меня богатая фантазия и я сама придумаю. Подскажите, что делать? Могу ли я написать заявление региональной управляющей о том, что меня исключили из группы и я не получаю информацию? Или сразу на имя директора? Или в трудовую инспекцию? У меня очень много вопросов к ней, касающихся сверхурочной работы: когда другой сотрудник был в отпуске, она просто поставила меня перед фактом, что я работаю по графику 3/1. Если нужны выходные, она говорит, чтобы мы сами искали себе замену, иначе увольняйтесь, так как она никого не держит Подслушано Аптека. Подписаться.