Работа из дома (как и любая другая) может обернуться выгоранием
Работа из дома (как и любая другая) может обернуться выгоранием Удаленная работа дает больше свободы, но граница между рабочим и личным временем стирается. Для компании важно заранее определить единые часы доступности сотрудников на удаленке, не писать и не вести переговоры по рабочим вопросам поздно вечером и в выходные без крайней необходимости, считают специалисты. Ощущение, что нужно постоянно оставаться на связи, говорит о нарушении баланса. Лучше четко определить для себя и обсудить с работодателем правила и границы рабочего дня. Стабильный график, определенное время завершения работы, отключение уведомлений после рабочего времени, помогают спастись от выгорания. И если работодатель оценивает сотрудников по результатам труда, а не по затраченным часам в онлайн, сотрудничество становится комфортным, и выгоранию нет места. Подслушано Березовский