Найти работу стало сложнее.
Найти работу стало сложнее. Соискатели жалуются на «молчание» работодателей после десятков откликов и на объемные тестовые задания, которые порой выглядят как попытка получить бесплатный труд под видом проверки навыков. Требования к кандидатам стали завышенными: от одного сотрудника ждут компетенций маркетолога, копирайтера и аналитика в одном лице. При этом тестовые задания часто требуют глубокого погружения в бизнес-процессы компании, что вызывает подозрение в желании работодателя закрыть задачи бесплатно. По данным сервиса Работа.ру, безработица в России находится на историческом минимуме — около 2,2%. Однако 91% соискателей испытывают трудности при поиске работы. Причина в том, что дефицит кадров и переизбыток кандидатов сосредоточены в разных сегментах. Нехватка людей ощущается в сфере производства, строительства, логистики и ЖКХ. В то же время среди юристов, бухгалтеров и маркетологов наблюдается высокая конкуренция. Ситуацию осложняет и развитие искусственного интеллекта, который берет на себя часть функций, ранее выполнявшихся людьми. Помимо этого, поиск работы часто затрудняют возрастные и психологические барьеры соискателей. Сталкивались ли вы с проблемами при поиске работы? Поделитесь своим опытом в комментариях. 🔍 Подслушано Березовский