Новости · 19 июля 2026 г.

🛑 Что такое круговая порука, корпоративная солидарность и стоит ли всегда поддерживать... — 19 июля 2026 г. в 07:48:25.040

🛑 Что такое круговая порука, корпоративная солидарность и стоит ли всегда поддерживать такую позицию? Вопрос непростой, но попробуем разобраться без лишней теории. Во время конфликта вокруг реорганизации больницы в Новой Ляле несколько сотрудников, ранее открыто выступавших против изменений, неожиданно изменили мнение и стали их поддерживать. Причины такой перемены были очевидны. Стоит ли поступать подобным образом — каждый решает сам. Но важно понимать: руководство редко ценит такую лояльность, а обещания, данные в обмен на поддержку, часто остаются невыполненными. Такое поведение показывает два момента: человеку можно не доверять и им можно управлять. В дальнейшем это обычно только укрепляет подобное отношение. Показательный случай произошёл в ЦГБ № 2, когда после травмы сотрудника из-за упавшей плитки коллеги дали объяснения, фактически защищавшие руководство. В итоге пострадавший остался без поддержки. Подобные истории показывают: слепая преданность начальству редко приносит пользу. Руководители прежде всего думают о своих интересах — должности, репутации и удобстве. А настоящей корпоративной солидарности зачастую просто не существует. Источник: https://vk.ru/club204677944 Подслушано Кировград