Минтруд объяснил, как рассчитывается среднее количество рабочих дней (или часов) для оп... — 4 июля 2026 г. в 16:27:22.044
Минтруд объяснил, как рассчитывается среднее количество рабочих дней (или часов) для определения размера выходного пособия в случае сокращения штата или закрытия организации. По информации ведомства, чтобы выполнить расчет, нужно общее количество рабочих дней (или часов) в году увольнения разделить на 12. Результат округляется в соответствии с общими правилами математики. В Минтруде также отметили, что порядок расчета среднего заработка, который вступит в силу 1 сентября 2025 года, не включает принципиально новых норм и в основном сохраняет ранее действовавшие правила с небольшими уточнениями. Кроме того, сумма выходного пособия не зависит от событий, произошедших после увольнения. Добавление нерабочих праздничных дней в месяце, следующем за увольнением, также не влияет на размер выплаты. Источник: Открыть