Жительница Магнитогорска вернулась к трудовой деятельности после неправомерного увольне...
Жительница Магнитогорска вернулась к трудовой деятельности после неправомерного увольнения. 49-летняя женщина, занимающая должность ведущего инженера в компании, занимающейся грузовыми и пассажирскими перевозками, была уволена «за прогул». Работодатель посчитал, что она не появилась на рабочем месте, однако сотрудница утверждала, что в тот день исполняла свои обязанности на другом участке, находящемся на территории фирмы. Не согласившись с решением руководства, женщина подала иск в суд. В первой инстанции её иск был отклонён, но она не сдалась и подала апелляцию в Челябинский областной суд. Там внимательно рассмотрели ситуацию и признали, что приказ об увольнении был обоснованно оспорен. Суд удовлетворил её требования о восстановлении на должности ведущего инженера. Судебные приставы взяли на себя контроль за исполнением решения суда. В Орджоникидзевском районном отделе было запущено исполнительное производство. Пристав уведомил руководство компании о решении суда, передал требование о возвращении сотрудницы на работу и предупредил о возможной административной (ст. 17.15 КоАП РФ) и уголовной (ст. 315 УК РФ) ответственности за неисполнение судебного решения. В результате женщину официально вернули на работу: был издан приказ об отмене предыдущего увольнения, и ей разрешили вновь приступить к исполнению своих обязанностей. Судебный пристав составил акт о завершении исполнительного производства — трудовые права жительницы Магнитогорска были полностью восстановлены, сообщается в пресс-службе ГУФССП России по Челябинской области. Источник: Открыть