❌ Россияне могут остаться без годовых премий: компании отказываются от выплат
❌ Россияне могут остаться без годовых премий: компании отказываются от выплат ✔️Всё больше российских компаний отказываются от годовых премий для сотрудников. Почти половина организаций не планирует выплаты по итогам года, причём больше трети отказались от них только в этом году — хотя раньше премировали. Ещё часть компаний отложила решение на неопределённый срок. 📉Главная причина — ухудшение финансовых результатов. Бизнес давит рост налогов и взносов, а кредиты стали слишком дорогими. Себестоимость растёт, а рентабельность падает — и компании начинают экономить. ⚠️Сильнее всего пострадают сотрудники малых предприятий. Там решение о премиях часто зависит от одного человека и текущей выручки. А вот крупный бизнес с резервами и бонусными программами, скорее всего, премии сохранит. ➡️Вместо премий некоторые компании могут предложить квартальные бонусы, оплату обучения или нематериальную мотивацию.