Департамент здравоохранения ЯНАО, на ваш излюбленный в каждом ответе вопрос-просьбу пре...
Департамент здравоохранения ЯНАО, на ваш излюбленный в каждом ответе вопрос-просьбу предоставить информацию о том, что именно не закупается в СОКБ, сообщаем следующее. Удивительная способность находиться в состоянии вечного неведения относительно происходящего в подведомственном медицинском учреждении. Складывается впечатление, что именно это является главным квалификационным требованием при трудоустройстве в систему здравоохранения ЯНАО. На обращения и жалобы граждан вы годами не находите нарушений. Факты не подтверждаются, проблемы не выявляются, основания для принятия мер отсутствуют. Но стоит людям публично рассказать о происходящем в социальных сетях, и начинается настоящее чудо управленческой оперативности: внезапно обнаруживаются проблемы, проводятся срочные закупки, появляется возможность оказать медицинскую помощь. Вы даже не можете обеспечить людям своевременную запись на приём!Пациенты месяцами вынуждены буквально дежурить на сайте, пытаясь угадать, в какое время суток появятся заветные талоны. Это уже не доступность медицинской помощи, а какое-то соревнование на выносливость. Поэтому, если вы снова предпочитаете изображать стороннего наблюдателя, примите информацию от тех, кто непосредственно сталкивается с последствиями происходящего. По состоянию на сегодняшний день закупочный план СОКБ не исполнен в полном объёме с учётом заявленных потребностей структурных подразделений. И здесь возникает вполне закономерный вопрос: почему потребности отделений остаются неудовлетворёнными, а проблемы со снабжением продолжают накапливаться? Вместо того, чтобы обеспечить бесперебойное снабжение отделений всем необходимым, учреждение продолжает существовать в режиме постоянного латания дыр и создания видимости благополучия. Возникают вопросы к управленческим решениям: кто и за что отвечает, кто контролирует исполнение заявок отделений? Кто несёт ответственность за то, что заявленные потребности не превращаются в реальные поставки? И самое интересное: почему при наличии конкретных проблем с обеспечением медицинских подразделений их решение приходится буквально выбивать через публичную огласку? ОТДЕЛЬНАЯ ПРОБЛЕМА - ОТСУТСТВИЕ НАДЛЕЖАЩЕГО ОБСЛУЖИВАНИЯ МЕДИЦИНСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ. Медицинское оборудование не может просто стоять в кабинетах и числиться на балансе. Оно должно быть исправным, обслуживаться в установленные сроки, проходить необходимое техническое сопровождение и быть готовым к эксплуатации. Почему молчат сотрудники?! Потому что многие предпочитают переждать очередную кадровую перестановку, надеясь, что следующий руководитель или очередной приглашённый специалист окажется способен изменить ситуацию. И потому что люди прекрасно понимают: обращения, которые должны становиться основанием для реальных действий, слишком часто заканчиваются формальными ответами. Департамент здравоохранения ЯНАО, предлагаем перейти от переписки к конкретным действиям. И, пожалуйста, избавьте нас от очередного предложения сообщить, что именно не закупается. Мы сообщаем. Теперь ваша очередь не просто прочитать, а проверить, установить причины и принять меры. ГБУЗ «СОКБ» - не частная собственность руководителей, не площадка для демонстрации управленческих амбиций и не временная остановка для тех, кто приехал получить должность, выплаты и благополучно продолжить карьеру в другом месте. Это медицинское учреждение, от работы которого зависят здоровье и жизнь людей. И пока пациенты сталкиваются с недоступностью медицинской помощи, а отделения - с проблемами снабжения, разговоры о благополучии учреждения выглядят, мягко говоря, неубедительно. И так, Вы нас спрашивали чем же не обеспечено мед.учреждение - ответ в карусели! ["Салехардская окружная клиническая больница"](vk.ru/club172374440) [Департамент здравоохранения ЯНАО](vk.ru/club185008212) [Дмитрий Артюхов](vk.ru/id517493162) [Ирина Новосёлова](vk.ru/id478094)