О неформальной занятости для работодателей
О неформальной занятости для работодателей Нелегальная занятость - это вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора, без официальной выплаты заработной платы и связанных с ней налогов и отчислений во внебюджетные фонды. С 1 января 2025 года Федеральной службой по труду и занятости ведется реестр недобросовестных работодателей - перечень юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, привлеченных к административной ответственности за нарушение трудового законодательства, у которых были выявлены факты нелегальной занятости. Недобросовестный работодатель попадает в зону внимания межведомственных комиссий по противодействию нелегальной занятости, органов контроля и надзора. И в случае выявления фактов нарушения законодательства наступает ответственность с наложением штрафов: административная (ст. 5.27, 14.1 КоАП РФ); налоговая (ст. 122, 123 НК РФ); уголовная (ст. 171, 199.1. УК РФ). Также нарушения напрямую влияют на снижение деловой репутации хозяйствующего субъекта и имидж социально ответственного работодателя. Помимо этого, это невозможность привлечь работника к ответственности за нарушение трудовой дисциплины и обеспечить сохранность материальных ценностей, а также отсутствие возможности участия в госпрограммах и получения мер поддержки. Источник: https://vk.ru/wall-89375734_27049 Подслушано Качканар