Корейская сборка. Почему так называемые ' эффективные сотрудники ' пропускают на волне...
Корейская сборка. Почему так называемые ' эффективные сотрудники ' пропускают на волне много товара, им не назначают ряды для уборки и не привлекают к бесплатным работам? Если они на фиксированной оплате, то почему им не выполнять работы по наведению порядка, замене коробов и так далее? Если у них нет работы, то их обеспечивают работой за счет потенциального дохода исполнителей ? Может потому, что в контракте не предусмотрены уборка и бесплатные работы, впрочем как и у исполнителей по ГПХ ? ( риторический вопрос)
527 просмотров