🔔 Новые правила прохождения службы в органах внутренних дел: приказ МВД № 257
🔔 Новые правила прохождения службы в органах внутренних дел: приказ МВД № 257 С 9 июня 2026 года вступает в силу приказ МВД России от 29.04.2026 № 257. Он вносит изменения в порядок организации службы в ОВД (приказ МВД от 01.02.2018 № 50). Разберём ключевые новшества. Что изменилось? 1️⃣ «Стажёр» → «Сотрудник, проходящий испытание» Термин «стажёр» официально заменён на «сотрудник, проходящий испытание». 2️⃣ Наставничество и обучение Срок назначения наставника сокращён с 10 до 5 дней с момента назначения на должность. * Изучение личных и деловых качеств сотрудника в период индивидуального обучения проводят кадровики и непосредственный руководитель. * По решению руководства срок индивидуального обучения может быть продлён до 6 месяцев. * Заключение о прохождении обучения: * готовится в течение 3 рабочих дней после ознакомления сотрудника с ним; * приобщается к личному делу сотрудника. 3️⃣ Испытательный срок В контракт о прохождении службы добавлен пункт об установлении испытания на срок от 2 до 6 месяцев для проверки уровня подготовки и соответствия должности. 4️⃣ Учёт служебного времени Кадровые подразделения теперь составляют справку о времени, подлежащем компенсации (сверхурочная работа, ночные смены, работа в выходные и праздники), ежегодно к 1 марта за предыдущий год (ранее — к 25 декабря). 5️⃣ Увольнение в период испытания Теперь сотрудника, не выдержавшего испытание, могут уволить даже во время: * временной нетрудоспособности; * отпуска; * служебной командировки. 6️⃣ Новые формы документов Обновлены рекомендуемые образцы: * задания для индивидуального обучения сотрудника, проходящего испытание; * отчёта наставника по итогам обучения и изучения личных и деловых качеств. 📌 Почему это важно? Изменения делают процесс адаптации новых сотрудников более структурированным и прозрачным, уточняют права и обязанности сторон, а также оптимизируют кадровый учёт. Подпишитесь 👉 https://max.ru/MVDhelp