Минтруд: при сокращении нужно предлагать вакансии работнику, даже если он согласился уй... — 13 августа 2026 г. в 07:42:58.940
Минтруд: при сокращении нужно предлагать вакансии работнику, даже если он согласился уйти досрочно С согласия сотрудника можно расторгнуть трудовой договор ранее срока, который указали в уведомлении о сокращении. Ведомство разъяснило, что и при досрочном увольнении работодатель обязан предлагать специалисту подходящие вакансии. В ТК РФ нет исключений для таких случаев. Отметим, ранее Роструд высказывал иное мнение. Практика на этот счет также неоднозначна. (Письмо Минтруда России от 26.06.2026 N 14-6/В-780) Присоединяйся к каналу по ссылке: https://max.ru/MVDhelp
1 934 просмотров