♻ Обмен опытом: как IT-решения поликлиники №3 меняют медицинскую рутину — 24 июля 2026 г. в 08:00:04.938
♻ Обмен опытом: как IT-решения поликлиники №3 меняют медицинскую рутину В рамках постоянного совершенствования системы менеджмента качества и внедрения принципов бережливого управления, поликлиника №3 регулярно выступает площадкой для обмена лучшими практиками. На этот раз были приглашены коллеги из других медицинских организаций Тюмени: аналитики, системные администраторы и специалисты организационно-методических отделов. 📋 Тема встречи была посвящена автоматизации и оптимизации работы с данными в рамках проекта «Увеличение охвата диспансерного наблюдения взрослого населения с ХНИЗ на основе проактивного анализа пациентов, записанных на прием врача-терапевта участкового». Казалось бы, выгрузка списков пациентов по определенным критериям или формирование отчетов — это базовые, совершенно очевидные вещи. Но на практике они отнимают у специалистов часы кропотливой работы. Специалисты поликлиники №3 презентовали решение на базе общедоступной платформы, которую они адаптировали под специфические задачи медицинской организации. 💬 «На презентации был показан не просто «сухой» софт, а живой и гибкий инструмент. Участники увидели, как происходит настройка системы и как собирается первоначальный «пазл-конструктор» — базовый алгоритм, который в дальнейшем можно донастраивать и адаптировать под любые специфические задачи учреждения. При этом речь идет не только об облегчении жизни методистам и аналитикам. Это прямая и ощутимая польза для врачей и пациентов. Например, нужным образом настроенная система помогает четко контролировать диспансерные группы, а перед приемом при выгрузке «подсвечивать» пациентов, у которых не сданы нужные анализы или не пройдены обследования. И это поможет заранее сделать назначения для пациентов — и на приеме у них уже будут все результаты», - рассказывает заведующий отделом контроля качества поликлиники №3 Инна Тагильцева. 🤝 Презентация вызвала настоящий ажиотаж и бурное обсуждение. Коллеги тут же начали брать идеи на вооружение, набрасывать свои первоочередные задачи и простраивать перспективы внедрения в своих учреждениях. Но самым главным инсайтом встречи стало понимание того, что любой, даже самый продвинутый инструмент требует правильного запуска. Ряд участников сразу обратился к организаторам с просьбой разработать полноценный мастер-класс. Все сошлись в одном мнении: в первую очередь нужен энтузиаст — человек, который горит идеей, готов собрать тот самый первоначальный «конструктор» и запустить систему в ежедневную работу. В поликлинике №3 таким человеком выступил завсектором оргметодотдела Иван Продан, который применил нестандартные идеи, начал поиск решения обсуждаемых задач. Поэтому в медучреждении в очередной раз подтвердили мысль: весь прогресс держится на людях — и очень важно поддерживать инициативу и помогать развиваться каждому члену коллектива, который в этом заинтересован. Только так и делаются открытия! Специалисты поликлиники №3 всегда рады делиться своими наработками. Ведь когда объединяются знания, опыт и драйв, выигрывает вся система здравоохранения и, в конечном счете, пациенты.