Смена руководства Россотрудничества – хороший повод поговорить не только о кадровой пер...
Смена руководства Россотрудничества – хороший повод поговорить не только о кадровой перестановке, но и о состоянии всей российской гуманитарной политики за рубежом. #Россотрудничество формально должно быть инструментом мягкой силы: Русские дома, русский язык, культурные программы, гуманитарные проекты, работа с соотечественниками, образовательные связи. В нормальной модели такие структуры должны работать как Goethe-Institut, British Council или Institut Français. Не через давление, а через привлекательность. Не через лозунг, а через интерес и доверие. Но российская модель мягкой силы во многом так и не вышла из позднесоветского Дома дружбы. Есть мероприятия, отчёты, выставки, круглые столы, концерты, встречи с «общественностью», работа с диаспорами. Но очень часто нет главного – современной среды, в которую хочется включаться. Нет ощущения живого интеллектуального, культурного, образовательного пространства. Есть ведомственная витрина, но нет настоящего магнита. Это и есть ключевая проблема. Мягкая сила не может жить только на памяти о прошлом. Она должна производить образ будущего. Советский Союз когда-то предлагал миру проект – пусть спорный, идеологический, конфликтный, но проект. Современная #Россия часто предлагает не проект, а ностальгию, оборону, антизападную риторику и набор культурных символов без убедительной модели завтрашнего дня.