На эйчаров больше не злимся: в том, что вакансии стали больше похожи на чеки с целой ку... — 5 июля 2026 г. в 10:57:41.122
На эйчаров больше не злимся: в том, что вакансии стали больше похожи на чеки с целой кучей требований вместо обычного описания — виноват ИИ. О том, что описание должностей увеличилось, говорит статистика. С 2013 года длина их названий выросла с 2,4 слов до 4. Количество разделов внутри вакансии прибавило 14%, а списки навыков — 16%. Причина тут даже не в боссе-перфекционисте, а в том, что нейронки любят много текста. Они добавляют общие фразы, перечисляют не ключевые обязанности, а вообще все, плюс не отсекают воду. Сюда же добавляем то, что многие руководители банально не знают, что именно хотят от кандидатов, поэтому слепо доверяют ИИ. Самое забавное, что в первом объявлении о работе 1752 года было всего два требования — быть трезвым и иметь хорошую репутацию 😂