❓Какие сроки должны соблюдаться на работе — 29 июля 2026 г. в 13:20:42.885
❓Какие сроки должны соблюдаться на работе ✅ Испытательный срок Не больше 3 месяцев. Для руководителей, главных бухгалтеров и их заместителей — до 6 месяцев. ‼️Испытание можно устанавливать не для всех ✅ Ежегодный отпуск 28 дней за год работы. Отпускные — за 3 дня до отпуска. ✅ Оплачиваемый дополнительный отпуск ▪️ 3 дня — работникам с ненормированным днем ▪️ 7 дней — за вредную и опасную работу ✅ Отпуск за свой счет Можно просить любой длительности, но работодатель вправе отказать. Нельзя отказать в отпуске: ▪️ до 5 дней — при регистрации брака, рождении ребенка, смерти близких родственников ▪️ до 14 дней — работающим пенсионерам Что нужно знать о дополнительном отпуске ✅ Сверхурочная работа Не должна превышать: ▪️ 4 часа за 2 дня подряд ▪️ суммарно 120 часов за год ✅ При увольнении по собственному желанию Работник должен предупредить работодателя за 14 дней. Во время испытательного срока — за 3 дня. ✅ Предоставление документов В течение 3 рабочих дней — работодатель обязан по заявлению работника выдать связанные с работой документы или их заверенные копии.