📅 Бухгалтер рассказала о выгодах и рисках отпуска за свой счёт — 28 июля 2026 г. в 07:55:01.814
📅 Бухгалтер рассказала о выгодах и рисках отпуска за свой счёт Отпуск без сохранения заработной платы может быть удобен для решения личных вопросов, но при длительном перерыве есть риски, предупредила бухгалтер Анастасия Шибнева. Когда это выгодно: если нужно несколько дней на оформление документов, переезд или семейные дела. Сотрудник теряет заработок только за дни отсутствия, но сохраняет оплачиваемый отпуск. Чем опасен долгий отпуск за свой счёт: • в стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска включают не более 14 дней неоплачиваемого отпуска в году — дни сверх этого срока сдвигают дату следующего отпуска • болезнь во время такого отпуска не обязывает работодателя автоматически его продлевать — нужно договариваться Отдельное предупреждение: не стоит соглашаться на отпуск за свой счёт вместо простоя. Простой по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 среднего заработка. Согласие написать заявление «по собственному» лишает этих выплат. Кому работодатель обязан предоставить отпуск за свой счёт: • работающим пенсионерам — до 14 дней в год • работникам с инвалидностью — до 60 дней • до 5 дней — при рождении ребёнка, регистрации брака или смерти близкого родственника Пособия | Льготы | Пенсионеры