Трудовые гарантии беременным женщинам — 27 апреля 2026 г. в 20:00:08.863
Трудовые гарантии беременным женщинам У трудоустроенных женщин в период беременности появляются дополнительные права и льготы на работе. Что положено: - перевестись на лёгкий труд (неполный день или неделя с оплатой за отработанные часы); - освобождение от командировок, сверхурочных, ночных смен, работы в выходные и праздники; - сохранение среднего заработка на время диспансерного обследования; - отпуск вне графика до или после декрета; - работа без испытательного срока (если узнали о беременности позже, испытание прекращается). Уволить беременную женщину по инициативе работодателя нельзя (кроме ликвидации организации). Отказать в приёме на работу из-за беременности также запрещено.
37 реакций