Что надо знать о работе до 18 лет — 11 июня 2026 г. в 12:00:08.128
Что надо знать о работе до 18 лет Дети до 18 лет могут работать по трудовому договору, но с особыми правилами. Основные требования: - до 14 лет – обязательно согласие органов опеки, с 14 лет – письменное согласие родителя; - испытательный срок не устанавливается; - запрещена работа с вредными условиями, под землёй, в ночных клубах; - продолжительность работы: с 14 до 15 лет – до 4 часов в день, с 15 до 16 – до 5 часов, с 16 до 18 – до 7 часов (при учёбе – вдвое меньше); - ежегодный оплачиваемый отпуск – 31 день без права переноса и замены компенсацией; - медосмотр за счёт работодателя – каждый год. Уволить подростка по инициативе работодателя можно только по веским причинам (например, ликвидация организации) и с согласия трудовой инспекции.