Китай официально признал 11 новых профессий, поскольку новые отрасли создают новые долж...
Китай официально признал 11 новых профессий, поскольку новые отрасли создают новые должности Китай в среду официально признал 11 новых профессий и 23 новые рабочие специальности в рамках существующих профессий, что отражает растущий спрос на рабочую силу, обусловленный технологическим прогрессом, модернизацией промышленности и меняющимися потребностями потребителей. Список новых профессий, объявленных Министерством людских ресурсов и социального обеспечения КНР и другими правительственными ведомствами, включает такие профессии, как инженеры по береговому управлению судами, специалисты по эксплуатации роботов с воплощенным искусственным интеллектом и аналитики спортивных данных. Власти также пересмотрели информацию о шести существующих профессиях или специальностях, включая специалистов по корректировке и изменению брокерских операций с сельскохозяйственной продукцией. Пять из вновь признанных профессий классифицируются как "цифровые", а три - как "зеленые", в результате чего их общее количество в Китае достигло 113 и 142 соответственно. Последние дополнения также свидетельствуют о постоянном расширении спектра современных услуг. Некоторые из них сосредоточены на развитии бизнеса и модернизации промышленности, в том числе специалисты по планированию устойчивого развития, инспекторы по контролю за состоянием воздушного пространства аэропорта и разработчики агентов искусственного интеллекта. Другие же профессии более непосредственно удовлетворяют спрос населения на услуги более высокого качества, в том числе мастера по изготовлению благовоний, специалисты по сборке и наладке "интеллектуальной" мебели, а также работники по обработке свежесрезанных цветов. С 2019 года Китай опубликовал восемь списков, включающих в общей сложности 121 новую профессию. Вышеуказанное министерство заявило, что оно разработает национальные стандарты для новых профессий, которые будут определять профессиональное образование, повышение квалификации и оценку талантов. В течение 15-й пятилетки /2026-2030 гг./ Китай планирует освоить новые сферы занятости в цифровой экономике, "зеленой экономике" и "серебряной экономике".