🤓 «Смена наемного управляющего на собственника бизнеса — сигнал того, что компания пер...
🤓 «Смена наемного управляющего на собственника бизнеса — сигнал того, что компания переживает непростой период и владельцу приходится брать оперативное управление в свои руки»… Любопытные тезисы в статье Коммерсанта про смену власти в одежном ритейлере Lady & Gentleman. О бизнесе этой компании мы ничего не знаем, но по общему вопросу можем отметить следующее. За последнее десятилетие к рулю многих компаний пришли довольно специфические руководители — люди с финансовым образованием, выходцы из аудиторских и консалтинговых компаний Большой пятерки, но при этом совершенно не предприниматели. Такие люди очень уместны в кресле генерального директора в периоды стабильности и роста, когда нужно повышать эффективность и выстраивать модели масштабирования. Но в кризисах они часто оказываются беспомощны. Просто потому, что не понимают предмет управления за пределами столбиков Excel и не готовы принимать интуитивные, высокорискованные решения. Если говорить проще — у них нет «чуйки» и драйва. Тех самых качеств, которые в девяностые и нулевые помогли собственникам-предпринимателям вывести свои компании в лидеры рынка и занять те позиции, на которых они находятся сегодня. Компаниям, где собственники-предприниматели сохранили влияние на бизнес, в нынешнее непростое время несказанно повезло. Есть шанс, что именно их возвращение к оперативному управлению поможет бизнесу вырулить. У остальных шансов заметно меньше… Кстати, выход Бакальчука в М.Видео — один из способов вдохнуть жизнь в тонущий без предпринимательской руки бизнес. И, кажется, пока это получается неплохо. #бизнес 😈 Постмаркетинг: На сайте | в MAX | Telegram | ВКонтакте | Дзен | Яндекс Подкасты Подпишись — ибо грядет!