Из более 4 миллионов россиян с инвалидностью трудоспособного возраста работает только о... — 4 июня 2026 г. в 16:33:51.786
Из более 4 миллионов россиян с инвалидностью трудоспособного возраста работает только около 1,2 миллиона человек. При этом работодатели все чаще рассматривают таких соискателей как важный кадровый резерв для экономики. Эту тему обсудили участники сессии «Цифровая безбарьерная среда: как государство и бизнес создают рынок равных возможностей» на ПМЭФ-2026, организованной ИД «Коммерсантъ» По словам заместителя генерального директора HeadHunter Марии Комаровой, инклюзивный наём сегодня перестаёт быть исключительно вопросом социальной ответственности бизнеса и становится практической необходимостью. По данным платформы, в 2025 году 51% работодателей рассматривал кандидатов с инвалидностью, а почти половина компаний готовы нанимать таких сотрудников сверх установленных квот. Вместе с тем развитию инклюзивной занятости по-прежнему мешают социальные и административные барьеры. Так, президент благотворительного фонда Х5 «Выручаем» Анна Скоробогатова рассказала, что в компании работает около 5 тысяч сотрудников с инвалидностью, однако официально сообщили о своём статусе только 1100 человек. По ее словам, многие опасаются стигматизации и не готовы сообщать работодателю о необходимости особых условий труда. Участники дискуссии также отметили необходимость совершенствования системы квотирования и упрощения отчётности для работодателей. При этом в ходе сессии прозвучало, что более активное вовлечение людей с инвалидностью в рынок труда может иметь заметный экономический эффект. По данным исследования экономического факультета МГУ, это способно приносить российской экономике до 0,5% дополнительного роста ВВП ежегодно. Подписывайтесь на: max.ru/postnews