Профсоюзы продавливают дополнительные гарантии — 19 июня 2026 г. в 12:01:02.266
Профсоюзы продавливают дополнительные гарантии На рассмотрении в Госдуме находятся два новых законопроекта, сообщает портал Право.ру. В обоих случаях речь идет о дополнительной защите работников профсоюзных организаций. Проект № 1173281-8 предлагает обязать работодателя учитывать мотивированное мнение выборного органа профсоюза перед тем, как привлекать сотрудника к дисциплинарной ответственности. Проект № 1173285-8 расширяет защиту бывших членов профсоюзных органов. Согласно действующему законодательству, их нельзя увольнять по инициативе работодателя в течение двух лет после окончания полномочий. Авторы предлагают на тот же срок запретить и дисциплинарные взыскания. По словам экспертов, злоупотребления правом во взаимоотношениях компаний и работников профсоюзов во многом вызваны пробелами трудового законодательства – часть из них призваны закрыть новые законопроекты. Вместе с тем правила могут нарушать и сами профсоюзы – к ним у регулятора довольно мягкие требования. Организациям не нужна государственная регистрация, а в уставе профсоюза можно заложить широкие формулировки в интересах узкой группы лиц. Например, размыто описать цели для расходования членских взносов — в этом случае будет гораздо сложнее понять, куда уходят деньги. В результате наряду с эффективными объединениями в России есть структуры, которые используют профсоюзный статус исключительно в собственных интересах. Большинство экспертов, опрошенных Право.ру, считает, что необходимо прописать более понятные правила работы профсоюзов и закрепить минимальные требования к ним. В этот список юристы включили коллегиальное принятие ключевых решений, регулярные выборы, порядок подтверждения членства, финансовую отчетность перед членами профсоюза и запрет бессрочных полномочий председателя. @povorotnapravo