Чек-лист: как передать задачу сотруднику за 5 минут — 18 августа 2026 г. в 17:40:57.418
Чек-лист: как передать задачу сотруднику за 5 минут Делегирование проваливается, когда нет контекста. Используйте формулу 5 минут: 1. Озвучьте цель (зачем это нужно). 2. Укажите критерии «приемки» (что считается готовой работой). 3. Установите дедлайн. 4. Уточните, есть ли вопросы. 5. Зафиксируйте в таск-трекере. Рычаг: Никогда не давайте поручения устно. Если задача не записана — её не существует в системе управления.
2 278 просмотров