Эффект масштаба: как управлять 100 людьми?
Эффект масштаба: как управлять 100 людьми? Управлять 100 людьми так же, как тремя — невозможно. Секрет в иерархии делегирования: вы должны управлять не всеми, а только руководителями отделов. Рычаг: Если в вашей структуре больше 5 подчиненных напрямую, пора вводить промежуточное звено. Выход из операционки — это построение системы управления, а не системы исполнения.
1 132 просмотров