⁉️ Правда, что на испытательном сроке могут уволить одним днём без объяснения причин?
⁉️ Правда, что на испытательном сроке могут уволить одним днём без объяснения причин? 📝 Ответ: Нет, это не так. Уволить работника на испытательном сроке не так просто (ст. 70 ТК РФ). Что должен сделать работодатель: 🔹 доказать документально, что вы не справляетесь с работой: докладные записки, акты невыполнения задач, жалобы; 🔹 предупредить вас за 3 календарных дня; 🔹 указать причину непрохождения испытательного срока. Кого нельзя уволить: 🔹 беременных женщин; 🔹 женщин с детьми до 3 лет. Если процедура нарушена — вы можете сослаться на закон или оспорить увольнение в суде. ⚡️ Правительство Бурятии в МАХ
463 просмотров