💼Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве закреплены в статье 22...
💼Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве закреплены в статье 228 Трудового кодекса Российской Федерации 👩🏼🏫 1️⃣ Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставить его в медицинскую организацию 🚨 2️⃣ Принять неотложные меры для предотвращения развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц ⚠️ 3️⃣ В установленный срок проинформировать о несчастном случае органы и организации (в том числе и прокуратуру), указанные в ТК РФ, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ. При тяжёлом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель также обязан известить родственников пострадавшего ☎️ 4️⃣ Сохранить до начала расследования обстановку, какой она была на момент происшествия Исключение — если сохранение обстановки угрожает жизни и здоровью других людей или может привести к катастрофе, аварии. Если сохранить обстановку невозможно, работодатель обязан её зафиксировать: составить схемы, провести фото- или видеосъёмку и выполнить другие необходимые мероприятия 📷 ❗️Работодатель должен принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования.