Сорвался, погиб: суды утвердили трудовые отношения между компанией и рабочим без договора — 18 июня 2026 г. в 05:17:34.476
Сорвался, погиб: суды утвердили трудовые отношения между компанией и рабочим без договора Гострудинспекция в Архангельской области и Ненецком автономном округе обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «ОСК «АльфаСтрой». Как указала инспекция, 3 сентября в Онежском районе Архангельской области произошла трагедия: при ремонте в здании канализационной насосной станции с высоты упал рабочий и получил травмы, от которых спустя несколько дней скончался в больнице. Истец настаивал, что между мужчиной и ООО «ОСК «АльфаСтрой» в лице его директора сложились фактические трудовые отношения, и отмечал, что организация не провела расследование несчастного случая и не предоставила соответствующие документы по запросу органа. В итоге инспекция просила суд признать отношения трудовыми на основании фактического допуска к работе и обязать организацию оформить акт о несчастном случае на производстве. Представитель ООО «ОСК «АльфаСтрой» возражал: по его мнению, доказательств трудовых отношений между сторонами представлено не было. В деле разбирался Вологодский городской суд. Выяснилось, что 2 сентября 2024 года директором организации к ремонтным работам был допущен 36-летний мужчина. На следующий день он упал с высоты. Информация о скрытом несчастном случае со смертельным исходом поступила в Гострудинспекцию в АО и НАО, которая установила обстоятельства произошедшего. По факту травмы мужчины возбудили уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 143 УК РФ, расследование по которому ведется. Заслушав показания свидетелей и изучив материалы дела, включая переписки в мессенджерах, суд установил, что отношения между погибшим и директором организации характеризовались определенностью трудовой функции, наличием контроля и руководства со стороны работодателя и установленным порядком оплаты труда. Погибший выполнял не какую-то конкретную разовую работу, а определенные трудовые функции рабочего лично, с ведома и в интересах работодателя. При этом отсутствие оформленного трудового договора и приказа о приеме на работу говорило лишь о том, что ООО «ОСК «АльфаСтрой» ненадлежаще исполнило обязанности по оформлению трудовых отношений. В итоге суд пришел к выводу об обоснованности требований Гострудинспекции. Отношения между погибшим и ООО «ОСК «АльфаСтрой» в период со 2 по 3 сентября 2024 года признаны трудовыми. Работодатель обязан оформить акт по форме Н-1 после расследования несчастного случая сотрудниками Гострудинспекции в АО и НАО. ООО «ОСК «АльфаСтрой» обжаловало это решение в Вологодский областной суд, который оставил его без изменения. С учетом принятого решения погибший мужчина, как работник, фактически подлежал обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве. Его семья получает право на соответствующие произошедшему выплаты.