Лучших проектных менеджеров страны выбрали в Президентской академии
Лучших проектных менеджеров страны выбрали в Президентской академии Завершился финал VIII Всероссийского конкурса «Проектный руководитель 2026»: 📌 главная цель — объективное выявление профессионалов-лидеров среди проектных руководителей. Конкурс вызвал огромный интерес среди специалистов: 📌 свыше тысячи человек из более чем 100 городов России отправили свои заявки на участие; 📌 среди них — представители науки и образования, специалисты из сферы ИТ и телекоммуникаций, работники промышленности и строительства, эксперты финансового сектора и социальной сферы; 📌 к участию допустили 829; 📌 26 самых талантливых управленцев прошли в финал; 📌 экспертное жюри выбрало 6 абсолютных победителей. Финалисты соревновались в двух треках: 1️⃣ «Альянс новаторов» (20–35 лет, опыт от 3 лет) 2️⃣ «Гильдия профессионалов» (от 30 лет, опыт от 5 лет) Программа финала состояла из четырёх испытаний: 📌 Проектная экспертиза Индивидуальное решение пяти сложных кейсов на специализированной платформе. Проверялись фундаментальные знания, скорость принятия решений и умение применять методологию на практике. 📌 Проектное предложение Командная работа над концепцией развития наукоградов. Участникам требовалось за ограниченное время разработать нетривиальную идею и защитить её перед Управляющим комитетом. 📌 Управленческая дилемма Парные дебаты по спорным вопросам управления. На подготовку давалось всего 5 минут, что проверяло гибкость мышления, стрессоустойчивость и навыки аргументации. 📌 Межпоколенческий батл Творческий финал, где команды отвечали на вопрос в формате скетча, стендапа или песни. Это испытание поощрялось призами за оригинальность. Экспертный совет возглавлял ректор Президентской академии Алексей Комиссаров: 📌 в его состав входили руководители федеральных ведомств, госкорпораций, представители Правительства России и научного сообщества. Жюри под председательством президента СОВНЕТ Александра Товба состояло из ведущих практиков и методологов проектного управления страны. Ключевая особенность «Проектного руководителя» заключается в том, что это конкурс компетенций людей, а не презентаций проектов или организаций. Оценка участников проводится по уникальной Модели компетенций «5/12», включающей 5 личностно-управленческих блоков (25 качеств) и 12 профессиональных компетенций. Эта модель служит основой для формирования кадрового резерва и определения приоритетности назначения на проектные роли — поделилась Наталья Гаркуша, заместитель председателя жюри. @ranepa_official