ДОСААФ 2.0: инновации, продукты, потенциал
ДОСААФ 2.0: инновации, продукты, потенциал Эксперты Президентской академии провели для управленцев ДОСААФ России программу повышения квалификации по разработке новых продуктов и услуг: 🔹 это позволило команде выйти за рамки повседневной рутины и сосредоточиться на стратегическом планировании, создавая продуктовый портфель, ориентированный на реальную потребность аудитории Участники выявили основные вызовы, стоящие перед организацией, взглянули на деятельность организации глазами клиента и сформировали понимание реальных потребностей целевой аудитории. Центральный элемент тренинга — проектирование нового продуктового портфеля: 🔹 участники определили перспективные направления развития, способные вывести ДОСААФ на качественно иной уровень; 🔹 основное внимание уделялось изучению рыночных тенденций, формированию привлекательных предложений и грамотному управлению жизненным циклом продуктов. Программа включала личностно-профессиональную диагностику и обратную связь участникам — это помогло членам команды оценить свои профессиональные качества, обнаружить скрытые ресурсы и заложить основу для дальнейшего личного и коллективного развития. В условиях постоянной занятости сложно найти время для самоанализа и оценки своих сильных сторон и зон развития. Однако именно такие размышления помогают отслеживать изменения и служат основой для профессионального роста и повышения эффективности — рассказал один из спикеров программы, директор Центра комплексной оценки компетенции Факультета оценки и развития управленческих кадров Президентской академии Айнур Мударисов. Тренинг позволил выработать конкретные шаги по повышению конкурентоспособности ДОСААФ. Совместная работа с экспертами Центра внедрения клиентоцентричного подхода Академии Алексеем Гавриловым и Еленой Казаковой дала участникам инструментарий для решения актуальных для организации задач. @ranepa_official